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喜報 | 武漢市政設(shè)計院獲批全國科改示范企業(yè)
發(fā)布時間 2023-07-25
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武漢市政設(shè)計院成功入圍國務(wù)院“科改示范企業(yè)”名單成為全國4家入圍的市政設(shè)計企業(yè)之一。
今年5月，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室公布了最新“科改示范企業(yè)”名單，武漢市共6家企業(yè)入圍，武漢市政設(shè)計院作為武漢市市屬勘察設(shè)計企業(yè)成功入圍，這充分表明公司在市場化改革，自主科技創(chuàng)新工作方面具有堅實的基礎(chǔ)和能力，具備了進一步開展“科改示范行動”的實力。
什么是“科改示范行動”?
國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組組織開展的國企改革專項行動，于2020年開始實施，重點支持和引導國有科技型企業(yè)在市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力上取得新突破。
“科改示范行動”指“百戶科技型企業(yè)深化市場化改革，提高自主創(chuàng)新能力的專項行動”，是繼國企改革“雙百行動”“區(qū)域性綜改試驗”后的又一國企改革專項工程，鼓勵支持改革創(chuàng)新緊迫性較強的國有科技性企業(yè)進一步深化市場化改革，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新并取得突破，旨在打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。
WMEDRI 科技創(chuàng)新成績單
作為國家高新技術(shù)企業(yè)及市屬綜合實力最強的綜合性勘察設(shè)計企業(yè)，武漢市政設(shè)計院一直在市場化改革進程中，擁有強大的自主創(chuàng)新能力，每年向市城建局、市科技局等機構(gòu)申報科研創(chuàng)新課題，榮獲各級各類獎項、知識產(chǎn)權(quán)成果均達到百余項，同時，高質(zhì)量地完成了國企改革三年行動各項目標任務(wù)，為推進“科改示范行動”打下堅實基礎(chǔ)。
本次入選“科改示范企業(yè)”名單得益于武漢市政設(shè)計院多年來對科技創(chuàng)新工作的高度重視一起來看看我們的科技創(chuàng)新成績單。
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WMEDRI 科技示范行動
入圍“科改示范企業(yè)”以來，公司按照國務(wù)院國資委“科改示范行動”新要求，圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的既定目標，認真思考，積極謀劃，制定了詳細工作方案和一攬子工作計劃清單，努力將科技創(chuàng)新打造為驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，為城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展作出更大的貢獻。
強化黨建引領(lǐng)，堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)
加強黨的領(lǐng)導，推進黨的建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)黨建與經(jīng)營生產(chǎn)充分融合，始終準確把握國有企業(yè)改革正確方向，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)化頂層設(shè)計，完善公司治理體制機制
充分發(fā)揮董事會在公司治理、科技創(chuàng)新建設(shè)中的關(guān)鍵作用，真正落實“三會一層”的責、權(quán)、利。建立規(guī)范合理的公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動公司經(jīng)營決策科學高效，更好地為業(yè)務(wù)發(fā)展和科技創(chuàng)新提供支持。
打通人才通道，健全市場化選人用人機制
全面強化經(jīng)理層成員任期制和契約化管理成果，進一步健全市場化選人用人機制，建立以合同管理為核心、崗位管理為基礎(chǔ)的市場化用工制度，激發(fā)隊伍活力，助力創(chuàng)新發(fā)展。
優(yōu)化績效體系，強化市場化激勵約束機制
建立以經(jīng)營效益為重點的績效考核體系，完善激勵約束機制，打造員工與企業(yè)的“利益共同體”。
激發(fā)創(chuàng)新動能，加強數(shù)字化賦能高質(zhì)量發(fā)展
明確科研方向，加大科研投入，建立協(xié)同創(chuàng)新模式，整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源，持續(xù)推進數(shù)字化與業(yè)務(wù)的深度融合，建立一批場景豐富、應(yīng)用實效的數(shù)字化平臺，提升公司在數(shù)字化新基建領(lǐng)域的科技創(chuàng)新實力。
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。武漢市政設(shè)計院將以“科改示范行動”為契機，積極探索改革創(chuàng)新的新方向、新模式，打造一批高質(zhì)量改革創(chuàng)新成果，形成標準化、可復制的發(fā)展經(jīng)驗，形成以點帶面、串點成線的改革發(fā)展態(tài)勢，切實達到“向改革要紅利、向創(chuàng)新要效益”的目的，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。
